C# Backend Developer (ICT)

Wil je meewerken in een agile productteam om een uitdagend probleem binnen een complexe onderwijsorganisatie op te lossen? Kom je met het team bepalen wat de beste oplossing is en help je deze te realiseren?

Als backend developer C# in team WISH vorm je samen met de tech lead de ruggegraat van het productteam dat oplossingen maakt voor studenten en docenten van de grootste Universiteit van Nederland. Je bedenkt met je collega developers de technische oplossingen in refinements, realiseert die in tweewekelijkse sprints en beheert ze vervolgens zelf in de cloud. Je komt in dienst bij ICTS, afdeling Applicatiebeheer, maar voor je dagelijkse werkzaamheden werk je vanuit het WISH team. Samen met collega's, zowel binnen als buiten ICTS, ga je de uitdaging aan om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen die UvA-brede aanpassingen vragen in de informatievoorziening en onderwijslogistiek voor studenten en docenten.

Dit ga je doen

• Het ontwikkelen en uitbreiden van (bestaande) functionaliteit binnen het productteam WISH, met een focus op de C#/ NET backend;
• Het uitwerken van functionele eisen en technische oplossingen, programmeren van nieuwe systeemdelen, testen en analyseren van testresultaten, herstellen van fouten;

• Opzetten en onderhouden van een geautomatiseerde omgeving in Azure waarbinnen de oplossingen draaien; daarbij zijn we als team verantwoordelijk voor het volledig functioneren van onze oplossingen. you build it, you run it, you love it; Analyseren van de oorzaak en aard van zich voordoende problemen in het functioneren van systemen, treffen van passende maatregelen voor oplossing ervan;
• Deelnemen aan sessies om kennis, kunde en lessen te delen met andere productteams.

Hier ga je werken als C# Backend Developer in Amsterdam

Jouw profiel

Deze functie past binnen het functieprofiel Ontwikkelaar ICT en is ingedeeld in schaal 11 of 12. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen 4.492,- tot 6.986,- bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. 

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• internet- en thuiswerkvergoeding;
• mobiele telefoon en een laptop;
• vergoeding reiskosten woon-werkverkeer; 
• pensioenopbouw bij het ABP; 
• je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken; 
• door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;  
• daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;  
• je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen. 

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Amsterdam.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

Over ons

Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij ICT Services. Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op.

We werken aan complexe technische uitdagingen zoals cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact.

Meer lezen.

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl en www.UvA.nl.

Vragen?    

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Benjamin Knop, Scrummaster, b.knop@uva.nl, 0641072456 (Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature).

Sollicitatie

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Je kunt via de link solliciteren.

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA.

Wat je verder moet weten

• Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.
• Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een Identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

In deze regeling is meer informatie te vinden over de procedure werven, selecteren en herplaatsen van personeel en sollicitanten aan de Universiteit van Amsterdam.

Wij stellen acquisitie niet op prijs.