ICT Consultant Research (ICT)

Ben jij de consultant die gedreven wordt door de uitdaging om technologie toegankelijk te maken voor iedereen? Heb je de moed om in een dynamische academische omgeving de juiste beslissingen te nemen te midden van diverse belanghebbenden? Zet jij door totdat onderzoekers echt tevreden zijn en wil je bijdragen aan iets waarvan je weet dat het van waarde is? Als dat zo is, dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Wij zijn op zoek naar een ICT Consultant Research die zichzelf ziet als de brug tussen onderzoekers en IT-professionals. Bij ons werk je samen met onderzoekers uit verschillende disciplines om de oplossingen te vinden die ze nodig hebben voor het analyseren van hun datasets. Dit kan variëren van het uitbreiden van rekencapaciteit tot het aanpakken van privacy-uitdagingen. Bij het bedenken van oplossingen zorg je ervoor dat deze gebruiksvriendelijk zijn, want niet iedereen is een technisch expert. Als teamlid draag je bij aan manieren om systemen te optimaliseren en door te ontwikkelen op basis van de behoeften van onze organisatie en gebruikers.

Dit ga je doen

• uitvragen en vertalen van de wensen van onderzoekers met betrekking tot data management;
• adviseren over product ontwikkeling;
• analyseren van bestaande oplossingen om deze gebruiksvriendelijker te maken;
• begeleiden van implementaties van nieuw ontwikkelde oplossingen;
• samenwerken met ontwikkelaars om oplossingen te ontwikkelen binnen de cloud, zoals Microsoft Azure en AWS.

Hier ga je werken als ICT Consultant Research in Amsterdam

Je wordt onderdeel van de afdeling Onderwijs en Onderzoek van de dienst ICT Services van UvA en HvA, en wordt ingezet in het Research IT-team. In dit team werken diverse productteams en een domeinteam nauw samenwerken aan innovatieve IT oplossingen voor onderzoekers. Bij ResearchIT werk je samen met ruim twintig gedreven collega's, wat zorgt voor een inspirerende werkomgeving. We streven naar een optimale balans tussen werk en privé, en daarom bieden we de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Je hebt de flexibiliteit om je werktijden aan te passen aan jouw behoeften, zodat je werk naadloos integreert met jouw persoonlijke leven. Bovendien bieden wij meer dan het gemiddelde aantal vakantiedagen, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en op te laden. Op kantoor organiseren we op maandagen en donderdagen onze weekstart, waarbij collega's samenkomen om te bespreken wat er speelt en vooruit te kijken naar de komende week. We hechten waarde aan teambuilding en lunchen vaak gezamenlijk. Bij speciale gelegenheden vieren we deze momenten met een gezellige borrel.

Wat neem je mee

• communicatief: je kunt helder communiceren over jouw werkzaamheden;
• analytisch: je begrijpt de impact van jouw acties op de HvA/UvA;
• teamspeler: samenwerken is voor jou vanzelfsprekend;
• een afgeronde informatica opleiding en kennis van Cloud computing zoals Microsoft Azure en AWS is een pre;
• creatief: Je hebt de durf om buiten de kaders te denken en te handelen.

Wat bieden we jou

Deze functie past binnen het UFO-profiel Consultant ICT 3 en is als startfunctie ingedeeld in schaal 10. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen € 3.226,- tot € 5.090,- bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• een mobiele telefoon en een laptop;
• een internet- en thuiswerkvergoeding;
• vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;
• pensioenopbouw bij het ABP;
• je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
• door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;
• daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;
• je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

Het betreft een fulltime dienstverband voor 38 uren per week. We bieden een initieel een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar. Gedurende het jaar kijken we naar de mogelijkheden voor een vast contract. Je standplaats wordt de Hogehilweg 21 in Amsterdam Zuidoost.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

Over ons

De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. De Dienst ICT Services (ICTS) is verantwoordelijk voor alle ICT-diensten die geleverd worden aan ruim 90.000 UvA- en HvA- studenten en 10.000 medewerkers. In totaal werken ca. 270 (fte) interne medewerkers en ca. 50 (fte) externe medewerkers bij ICTS.

Meer lezen.

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl en www.UvA.nl.

Vragen?

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Viviën Linger Afdelingshoofd Onderwijs en Onderzoek, via email: v.y.linger@hva.nl.

(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature).

Sollicitatie

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Je kunt via de link solliciteren.

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA.

Wat je verder moet weten

• bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature houden wij de UvA Sollicitatiecode aan;
• bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Wij stellen acquisitie niet op prijs.