Senior Beleidsmedewerker

Faculteit/Dienst:  Universiteitsbibliotheek
Opleidingsniveau:  Universiteit
Functie type:  Ondersteunend Beheer Personeel
Sluitingsdatum:  22 september 2024
Vacaturenummer:  13344

 

 

De afdeling Strategie en Beleid van de Bibliotheek UvA/HvA zoekt een enthousiaste en gemotiveerde beleidsmedewerker voor 38 uur per week.

Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid op het gebied van onderzoekondersteuning en gerelateerde thema's zoals Open Science, Research Data Management (RDM) en het Data Science Center.

 

De Bibliotheek UvA/HvA streeft ernaar om de komende periode haar bijdrage aan de kwaliteit van wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek verder te versterken. Dit willen we bereiken door in samenwerking met onderzoekers, faculteiten en diensten hoogwaardige dienstverlening te ontwikkelen. Belangrijke prioriteiten voor de komende jaren zijn het ondersteunen van de dataficering van onderzoek en de verdere ontwikkeling van Open Science.

 

Wat bieden we

 

We bieden een dienstverband van 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid volgt een vast dienstverband.

 

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, € 4.492 tot € 6.986 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

 

Naast het salaris, de plezierige en flexibele werkomgeving bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld:

  • 232 verlofuren per jaar (bij een 38-urige werkweek) en extra vakantiedagen tussen Kerst en de jaarwisseling;
  • een breed cursusaanbod dat je kosteloos kunt volgen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement of Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
  • zeven weken geboorteverlof (voor partners) met 100% salarisbehoud;
  • gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
  • een pensioen bij ABP, waar de UvA voor twee derde aan bijdraagt.

 

Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

 

Wat ga je doen

 

Als senior beleidsmedewerker werk je binnen de Afdeling Strategie & Beleid aan het uitvoeren van de strategische ambities van de Bibliotheek UvA/HvA op het terrein van onderzoekondersteuning.

 

Als senior beleidsmedewerker ga je onder aansturing van het Hoofd Strategie & Beleid en in nauwe afstemming met het Hoofd Onderwijs & Onderzoekondersteuning strategische beleid ontwikkelen op het gebied van onderzoekondersteuning. Dit beleid sluit aan bij de speerpunten uit het beleidsplan op het terrein van Open Science, RDM, digitale vaardigheden en data science.

 

Taken en verantwoordelijkheden hierbij zijn:

  • coördineren van projecten binnen deze dossiers;
  • samenwerken met diverse interne en externe stakeholders, inclusief de divisie Onderwijs & Onderzoekondersteuning;
  • ondersteunen van het hoofd Onderwijs & Onderzoekondersteuning bij implementatie van beleid.

 

Wat neem je mee

 

Voor deze functie zoeken we iemand met:

  • academisch werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde master;
  • aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen een academische of onderzoekomgeving;
  • gedegen kennis van ontwikkelingen op het terrein van Open Science, research datamanagement en data science;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden;
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • een proactieve en resultaatgerichte houding.

 

Het bezit van een BHV-diploma of bereidheid om dit op korte termijn te halen is een pre.

 

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

  • analytisch vermogen;
  • organisatiesensitiviteit;
  • overtuigingskracht.

 

Over ons

 

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 42.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.

 

Over de Bibliotheek UvA en HvA

 

De Bibliotheek UvA/HvA is een inspirerende en gastvrije studie-, onderzoeks- en ontmoetingsplek voor studenten, onderzoekers en docenten, off- en online. Wij ondersteunen onderwijs en onderzoek voor de Universiteit van Amsterdam en de Hogeschool van Amsterdam en geven onze gebruikers hulp op maat om in het uitgebreide aanbod van informatie de juiste bronnen te vinden voor toepassing in onderwijs en onderzoek. Het Allard Pierson, als onderdeel van de Bibliotheek, beheert de erfgoedcollecties van de UvA en stelt deze collecties beschikbaar voor onderwijs en onderzoek, en presenteert ze aan een breder publiek.

 

Wij brengen ‘kennis verder’ en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten.

Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.

 

Vragen

 

Voor vragen over de functie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

  • Wilma Goossen, Hoofd Strategie en Beleid
  • T: +31 (0)6 1835 2989

 

Sollicitatie

 

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via onderstaande link solliciteren.

 

De reactietermijn sluit op 22 september 2024. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

 

 

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

 

Wij stellen acquisitie niet op prijs.