ICT bij de UvA. Inspiring Generations.

Onderwijs en onderzoek aan de grootste universiteit van Nederland mogelijk maken. Zodat docenten nog beter kunnen doceren, onderzoekers nog meer kennis kunnen genereren en studenten nog beter kunnen leren.

Die verantwoordelijkheid is wat ons bindt. En met Cybersecurity, Cloud computing, Big Data en Machine Learning zijn er uitdagingen genoeg. Om nieuwe dingen te leren, dóór te groeien, of kennis te delen.

Als één team iets doen wat er toe doet. Dat geeft ons voldoening.

Waarom ons team het zo leuk vindt om hier te werken?

Özge Idikut – Consultant Identity & Access Management

‘Als Identity & Access Management team zijn we verantwoordelijk voor een veilige authenticatie en autorisatie van alle studenten en medewerkers van de HvA en de UvA. Het up-to-date houden van onze systemen en het toevoegen van nieuwe functionaliteiten zodat wij blijven aansluiten met de overige bron- en doelsystemen is een hele klus. Het is voor mij een motivatie om deel uit te maken van een onderwijsinstelling omdat de organisatie zeer open staat voor professionele en persoonlijke verbetering.'

Tako Horsley – Domeinarchitect Onderzoek

‘Als domeinarchitect heb je een soort brugfunctie: de behoeftes uit het onderzoeksveld vertalen naar technische oplossingen. Binnen onderzoek én binnen ICT gaan ontwikkelingen heel snel, dus we moeten onszelf snel kunnen aanpassen. We werken hiervoor wel doelgericht, maar er is ook ruimte om uitstapjes te exploreren. De rol van een architect is om daarin proactief te zijn: kijken naar ontwikkelingen en mogelijkheden. Dat maakt je werk ook aantrekkelijker en creatiever.’

Stijn van Hilten – Scrum Master bij Identity & Access Management en Young Professional

‘Hoe bied je als IT’er meerwaarde voor de organisatie? Door mezelf door te ontwikkelen zorg ik er ook dat ik steeds meer waarde kan leveren. Het lijkt me leuk om vervolgtrainingen op het gebied van Scrum te gaan volgen. Of bijvoorbeeld een training tot Systeemarchitect, of Enterprise Architect. Wat dat betreft is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen de UvA. Hierin voel ik me ook erg gesteund door mijn leidinggevende. Kosten zijn niet per sé een obstakel. Een belangrijkere vraag is: wat voor trainingen heb je nodig bij jouw ambities?’

Arbeidsvoorwaarden

Bekijk onze vacatures

1 t/m 6 van 6 banen worden weergegeven
  • Selecteer deze spatiebalk om de volledige inhoud van de functiegegevens weer te geven.
  • Selecteer deze spatiebalk om de volledige inhoud van de functiegegevens weer te geven.
  • Selecteer deze spatiebalk om de volledige inhoud van de functiegegevens weer te geven.
  • Selecteer deze spatiebalk om de volledige inhoud van de functiegegevens weer te geven.
  • Selecteer deze spatiebalk om de volledige inhoud van de functiegegevens weer te geven.
  • Selecteer deze spatiebalk om de volledige inhoud van de functiegegevens weer te geven.

Vragen?

Neem contact op met ICT Recruiter Harry Nieuwenhuis.
E-mail: h.nieuwenhuis@uva.nl